Groupe Proservia

Lundi 21 janvier 2008

Proservia a été créée, en 1994, par Thierry Congard, informaticien autodidacte dans son métier. Sa spécialité : l’ingénierie informatique. Proservia accompagne ses clients (notamment des grands comptes) dans la gestion quotidienne de leur système d’information (industrialisation, optimisation des performances, exploitation, supervision et administration des systèmes/réseau, support téléphonique, gestion des parcs…).

Création d’une filiale WizTivi et partenariat signé avec Daily Motion

Depuis 2006, l’entreprise a mis en place une politique de croissance externe dans le domaine du conseil et de l’ingénierie informatique. Le Groupe a ainsi racheté les sociétés Provialis, Aptoa, Simecom et WIP courant 2006 et la société Synexia en mai 2007.

Représenté au travers de 14 agences en France, le Groupe Proservia est coté sur le marché de l’Alternext depuis fin juillet 2006.

Depuis 2001, le Groupe s’est orienté vers le développement applicatif pour des projets de R&D liés au multimédia et la télévision numérique. Depuis plus de 2 ans, le Groupe a commencé à développer une nouvelle technologie qui permet de créer et de diffuser des contenus interactifs sur la télévision. Afin d'accélérer le développement de cette technologie, le Groupe Proservia a créé une filiale commerciale WizTiVi.

Fin 2007, le Groupe a signé un accord de partenariat avec Dailymotion, premier site mondial indépendant de partage de vidéos. Objectif : adapter l'ergonomie et la navigation du site Web www.dailymotion.com à la télévision et à l'usage de la télécommande pour en faire le « TV Site » Dailymotion (un TV Site est un site Web créé pour la Télévision).

Avec WizTiVi, le Groupe Proservia s’adresse aux marchés des acteurs du monde du Web, de la télévision et des télécoms : les éditeurs de contenu, les annonceurs et les FAI.

Politique de recrutement et de culture d’entreprise

Le Groupe Proservia assoit sa progression rapide sur son expertise métier et aussi sur sa culture d’entreprise. Thierry Congard a, par expérience, mis en place une politique de recrutement dynamique afin de fidéliser ses collaborateurs (avec le PCP : Plan de Carrière Prédéfini dès 1999,) et de permettre aux jeunes de mieux s’insérer dans son entreprise (avec le Contrat 1er Chance dès 2003).

La croissance de l’entreprise, le parcours de son dirigeant et sa politique sociale ont été récompensés à plusieurs reprises : lauréat en 2002 du Trophée et Mention Spéciale «Management et Compétences » organisé par Enjeux les Echos et le CEGOS, lauréat en 2004 aux « victoires des autodidactes », et lauréat en 2003 et 2004 du grand prix de l’entrepreneur « prix nouvelles technologies et communication région Ouest (l’Entreprise et Ernst&Young), nommé en septembre 2007 au prix de l’Audace Créatrice, lauréat du prix « Deloitte Technology Fast 50 Nyse Euronext » de la région Ouest en novembre 2007…

Soutien OSEO

OSEO Pays de la Loire a accompagné le Groupe Proservia et ses filiales :

-en soutien à l’innovation : pour le développement de plusieurs projets innovants dont celui de la technologie WizTiVi,

-en cofinancement et garantie, aux côtés des banques de l’entreprise, pour un rachat de titres.

L’entreprise a été labellisée « entreprise innovante » dans le cadre des FCPI en décembre 2006.