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Pour établir le tableau Emplois et Ressources, il convient de présenter un bilan dit différentiel qui reprend les postes du bilan et indique les variations à la hausse et à la baisse.

Exemple : Bilan différentiel de la société Bernard

La comparaison des différents postes du bilan dans le temps va faire ressortir l’évolution du financement de l’entreprise :

Quelles nouvelles ressources financières ont été mises à la disposition de l’entreprise (résultat de l’exercice ou nouvelles dettes à court terme ou augmentation des dettes fournisseurs, dans l’exemple de la société Bernard) ?

Et quelles utilisations en ont été faites (augmentation des immobilisations ou progression des créances clients) ?

Selon les cas, les ressources financières de l’entreprise proviennent :

• d’une augmentation de capital ;
• de l’activité et des résultats bénéficiaires : la capacité d’autofinancement (CAF) comprenant le résultat net et la dotation aux amortissements ;
• d’une augmentation du crédit bancaire à court terme ;
• d’une augmentation des dettes auprès des fournisseurs ;
• d’une baisse des disponibilités.

Ces fonds sont employés à différentes fins :

• Acquisition de nouveaux éléments immobilisés (nouvel équipement, par exemple) ;
• Accroissement des stocks ;
• Financement de l'augmentation des créances clients ;
• Distribution d’une partie des résultats bénéficiaires sous forme de dividendes ;
• Remboursement d’un emprunt.

A partir de ce bilan différentiel, on peut ainsi établir un tableau des Emplois et Ressources de la société Bernard :